La CFE-CGC sera très attentive aux évolutions à venir liées à la nouvelle organisation de l’Exploitation et notamment aux incidences du Management à distance qui implique : – une présence régulière de l’encadrement sur tous les sites, – des moyens modernes de liaison (Visioconférence, réunions téléphoniques) avec formation du personnel au préalable, – un travail En savoir plus
négociations salariales 2007
Après 3 réunions de négociations, la Direction Générale propose pour 2007 une augmentation de salaire globale en moyenne de : o 3.85 % pour les Cadres, o 4,40 % pour les Employés et les maîtrises Détail des mesures dans le flash Info
PETITION FRANCAISES et EUR Salariés d’EIFFAGE
PÉTITION FRANCAISES ET EUROPÉENNE À L’INITIATIVE DE L’INTERSYNDICALE D’EIFFAGE NI OPE, NI OPA, Les salariés d’EIFFAGE ne sont ni à vendre, ni à échanger Nous, salariés du groupe EIFFAGE sommes très inquiets pour notre avenir et nos emplois. Le projet industriel présenté par SACYR Vallehermoso est très général et imprécis. Le risque de démantèlement du En savoir plus
Création section syndicale CGC BTP EIFFAGE
Information concernant la création de la section syndicale EIFFAGE CFE CGC BTP, crée le 24 janvier 2007. – Membres pour APRR : – Bernard AVERSENQ – M. Didier JEUDY (APRR) La section a pour but : – L’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels des salariés En savoir plus
Création de la section syndicale CGC BTP EIFFAGE
Création de la section syndicale CGC BTP du groupe EIFFAGE qui va coordonner les actions des sections syndicales CGC BTP des 5 branches d’EIFFAGE
CCE du 28 mars 2007
Bilan social 2006 ; les principales données: – Les effectifs ont évolués de -1,43 % entre 2006 et 2005 – des revenus annuels moyens en hausse de + 4.33 % chez les Hommes et +6.00 % chez les Femmes, ….. GEPEC : Présentation par le rapporteur (B. AVERSENQ) du CR de la commission GEPEC du En savoir plus
GEPEC, où sont les emplois dans les tableaux
Pour savoir quels sont les emplois affectés dans tel ou tel famille des tableaux de bords GEPEC,vous pouvez utiliser la TB de segmentation des emplois par famille. Bonne navigation.
GEPEC article 1/2
GEPEC: synthèse 1/2 : Les engagements de la DG évolution des effetifs -10% sur 3 ans, on a les données site par site
GEPEC 2/2
GEPEC: synthèse 2/2 : Les engagements de la DG évolution des effetifs -10% sur 3 ans, on a les données site par site
Schéma organisation le DEX et de 3 DREX
Dossier remis par la DG en CCE du 15.02.2007