Où en sommes-nous aujourd’hui ? – Plus de 300 recours sur les fiches de poste sont parvenus à la Commission q – Les fiches (ou groupes de fiches) ont toutes été analysées en commission, – La DRH va finaliser la cotation générale des postes APRR. – Une catégorie d’emplois a fait l’objet d’un vif débat En savoir plus

A l’issue d’une négociation qui aura duré presque 3 ans, toutes les organisations syndicales ont signé le 30 juin 2006 la première Convention Collective Nationale de Branche du secteur autoroutier [CCNB]. Cette CCNB va imposer de créer dans chaque société d’autoroute une cartographie des emplois et des RAGS branches (revenus minimum annualisés par niveau de En savoir plus

La CFE-CGC lance officiellement sa compagne sur les PRUDHOMMES. Un site dédié CFE-CGC lui est consacré Vous trouverez en pièce jointe toutes les informations pour y accéder. Si vous êtes intéressés par les PRUDHOMMES, n’hésitez pas à en parler à votre DSE local. Estelle GARZUEL Secrétariat de la CFE-CGC BTP et de la Fédération de En savoir plus

Mercredi 5 décembre 2007 la Direction Générale APRR et 7 organisations syndicales ont signé l’Accord d’Entreprise sur la CATS. Seul SUD a refusé de signer. Au travers de cet Accord d’Entreprise, c’est la Direction Générale et les 7 OS qui ont signé cet Accord d’Entreprise qui reconnaissent aux agents ayant connu dans leur carrière des En savoir plus

Affaire Sacyr – Eiffage Point sur ce qui se dit dans la presse concernant la bataille juridique au 15.11.2007 et les dernières nouvelles du feuilleton à rebondissement….

CATS : Cessation Anticipée d’Activité de certains Travailleurs Salariés Jeudi 15 novembre 2007 s’est tenue la dernière réunion de négociation de la CATS et il a été négocié des conditions de départ en retraite CATS que la CFE-CGC considère comme très favorable pour les agents ayant connu dans leur carrière des conditions de travail pénibles En savoir plus

Info CFE-CGC concernant une jurisprudence du 31 octobre dernier ; la Cour de cassation se range résolument du côté des salariés et met fin aux abus dans l’utilisation des forfaits jours. ………..

Projet d’A.E. CATS : Cessation Anticipée d’Activité de certains Travailleurs Salariés Le code du travail autorise, sous certaines conditions, la cessation anticipée de salariés qui ont connu au cours de leurs carrières professionnelles des conditions de travail pénibles, en raison d’un handicap ou du fait d’un travail en continu ou semi continu. Après plusieurs réunions En savoir plus

lettre de l’intersyndicale Eiffage demandant à la Direction Générale d’Eiffage d’ouvrir des négociations sur le droit syndical au sein du groupe Eiffage.