Le burn out des cadres est une maladie professionnelle !

La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles : http://www.appel-burnout.fr Les conclusions de la CFE-CGC sur le burn-out et le stress sont confortées par les résultats de l’étude commanditée par le cabinet Technologia : les cadres font partie des salariés les plus touchés par ces affections ! En savoir plus


Apprendre à gérer son stress, son temps et éviter le burnout

19% des cadres et de l’encadrement cumulent une forte charge de travail avec un travail compulsif et c’est chez eux que l’on constate l’épuisement émotionnel le plus fort ! La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles. Allez sur la pièce jointe et visualisez ces quelques exemples En savoir plus


Pacte social dans les TP : point au 10-2014

Ci-joint le rapport des conclusions du 5 mars 2014 des branches TP professionnelles qui doivent fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes d’emplois en fonction de leurs spécificités. A défaut de mesures d’urgence à court terme et de mesures adaptées pour préserver l’investissement en infrastructures, les partenaires sociaux ont procédé à un état des En savoir plus


Réorganisation de la DEX ; Bilan après 9 mois de mise en pla

En ligne sur le site, une synthèse exhaustive des remontées des points positifs et des disfonctionnements connus à ce jour liée à la réorganisation de la DEX. – Point positifs attendus par la réorganisation de la DEX – RECENSEMENT COMMUN aux activités DR, districts, Agences Péage, des disfonctionnements recensés, – DISTRICTS, disfonctionnements recensés, – AGENCES En savoir plus