La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles : http://www.appel-burnout.fr Les conclusions de la CFE-CGC sur le burn-out et le stress sont confortées par les résultats de l’étude commanditée par le cabinet Technologia : les cadres font partie des salariés les plus touchés par ces affections ! En savoir plus
Apprendre à gérer son stress, son temps et éviter le burnout
19% des cadres et de l’encadrement cumulent une forte charge de travail avec un travail compulsif et c’est chez eux que l’on constate l’épuisement émotionnel le plus fort ! La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles. Allez sur la pièce jointe et visualisez ces quelques exemples En savoir plus
VOEUX 2015 CFE-CGCAPRR
Ci-joint le Flash Info des Voeux 2015 CFE-CGC APRR
CR CCE du 9/12/2014 et Négos en cours
1/ CR du CCE du 9/12/2014 : l’essentiel 1-1/ Nouvelles de la société : 1-2/ CNIL et rappel qu’APRR doit faire une information à ses salariés à propos : 1-3/ Actualité (riche) ces dernières semaines sur le conflit entre l’ETAT et les Sociétés de BTP qui gèrent les Concessions autoroutières (VINCI, EIFFAGE, ALBERTIS), 1-4/ Nomination En savoir plus
CR du Comité de Groupe EIFFAGE du 03/12/2014
Vous trouverez en ligne sur notre site www.cgcaprr.fr le CR du Comité de Groupe EIFFAGE du 03/12/2014 (2eme réunion de l’année 2014). – La Présentation de l’activité 2014 du Groupe EIFFAGE a été réalisée par Sogex Cube, cabinet d’Experts qui assiste le Bureau du Comité de Groupe EIFFAGE, – Situation économique en France, – Synthèse En savoir plus
INFORMATIONS CFE-CGC 11-2014
Vous trouverez en PJ des informations sur : – L’AGE CFE-CGC APRR qui s’est déroulée le 16/10/2014, – L’utilisation étendue à venir des VL POOL affectés aux Electros, – La mise en place effective d’une veille CFE-CGC sur des situations de souffrance au travail,
CR AGE CFE-CGC APRR du 16-10-2014
Ci-joint copie du fichier ppt qui a été présenté en AGE le 16 – 10 – 2014
Pacte social dans les TP : point au 10-2014
Ci-joint le rapport des conclusions du 5 mars 2014 des branches TP professionnelles qui doivent fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes d’emplois en fonction de leurs spécificités. A défaut de mesures d’urgence à court terme et de mesures adaptées pour préserver l’investissement en infrastructures, les partenaires sociaux ont procédé à un état des En savoir plus
CR du Comité de Groupe EIFFAGE du 04/06/2014
En ligne le CR du Comité de Groupe EIFFAGE du 04/06/2014. La Présentation de l’activité 2013 du Groupe EIFFAGE a été réalisée par Sogex Cube, cabinet d’Experts qui assiste le Bureau du Comité de Groupe EIFFAGE, Les points suivants ont été abordés : 1/ Actionnariat au 31/12/2013, 2/ Informations sur les Branches, 3/ Croissance externe En savoir plus
Réorganisation de la DEX ; Bilan après 9 mois de mise en pla
En ligne sur le site, une synthèse exhaustive des remontées des points positifs et des disfonctionnements connus à ce jour liée à la réorganisation de la DEX. – Point positifs attendus par la réorganisation de la DEX – RECENSEMENT COMMUN aux activités DR, districts, Agences Péage, des disfonctionnements recensés, – DISTRICTS, disfonctionnements recensés, – AGENCES En savoir plus