Depuis 3 mois, les informations « C.S.E. » sont diffusées sur ce site et par e-mail à celles et ceux qui nous ont donné leur adresse mail personnelle. Aujourd’hui, il s’agit de constituer « l’équipe CFE-CGC C.S.E. » qui va œuvrer durant les années à venir. Pour cela, il faut parler ensemble, évoquer vos envies, votre motivation, l’implication que vous En savoir plus
Troisième article sur le C.S.E., étape clef de votre futur chez APRR, mais aussi pour les futurs embauchés. Ce qui est frappant, mais normal, c’est que cela est probablement une grande nébuleuse pour vous techniciens, maîtrises et cadres. Les croyances sont fortes sur les syndicats, les avis sont tranchés et pourtant ! Imaginons des syndicats sans En savoir plus
Le 1er article paru permettait d’entrer dans le sujet. Maintenant allons plus en avant. Avec le C.S.E., tout change ? Oui… et non ! Par exemple les commissions du C.E. ont un devenir car une commission existe de fait : santé, sécurité et conditions de travail. Cela vous rappelle quelque chose et c’est certainement le C.H.S.C.T.. Alors, pour En savoir plus
Voici le premier article d’une assez longue série qui veut vous donner l’accès à ce que APRR et les organisations syndicales vont traiter dans les mois qui viennent. CFE-CGC APRR entend bien prendre toute sa part pour accompagner les techniciens, maîtrises et cadres. Comme assez souvent, des avis sont donnés sans que l’on ne sache En savoir plus
Le volumineux dossier COHÉRENCE est arrivé aux élu(e)s et donne suite aux EvolDex et Synergie DEX. Une entreprise doit évoluer, car stagner revient à régresser dans le monde d’aujourd’hui. Alors, à chacun de nous de s’intéresser à son devenir en se rapprochant des élu(e)s CFE-CGC APRR. Engager le dialogue sur COHÉRENCE, c’est questionner sur les En savoir plus
La section Autoroutes de notre syndicat CFE-CGC BTP a pris le temps de la réflexion pour adresser un courrier à Madame la Ministre en charge des Transports, Elisabeth Borne. Si tous les clients de nos autoroutes sont concernés par la sécurité routière, que dire des salariés des sociétés d’autoroutes travaillant sur le tracé ? Que dire En savoir plus
Au même titre que nous l’avons réalisé pour le télétravail semaine passée, nous vous informons maintenant sur un travail qui ne fait que commencer : les R.P.S., autrement dit les risques psycho-sociaux. Le mandat de 3 ans que vous nous avez donné devait s’attacher à lutter contre ce qui peut se nommer « détresse au travail », « épuisement »… En savoir plus
1ère réunion de négociation NAO 2018… Tout d’abord, comment se déroule une négociation NAO chez APRR ? Généralement, cela se passe en deux temps : réunion 1 : présentation des chiffres clefs de l’entreprise et tour de table des demandes, réunion 2 : proposition de la direction, en présence de Philippe Nourry, et échanges avec En savoir plus
Nous avons présenté cette action à Philippe Nourry, Xavier Rigo et Pascal Billard en janvier 2018, Comme nous l’avions annoncé lors du lancement de ce travail, celui-ci s’inscrit dans le cadre du mandat de 3 ans qui nous a été donné par les techniciens, maîtrises et cadres d’APPR en 2017. Du plan d’action prévu, nous En savoir plus
Le 30 janvier se déroulait la réunion de la section CFE-CGC AUTOROUTES. Une occasion trimestrielle pour réaliser un tour de table afin de connaitre l’actualité de chacune des sociétés. Globalement, chacune travaille sur les négociations NAO (rémunérations) qui vous concernent toutes et tous. Nous avons récemment communiqué sur ce sujet au niveau d’APRR avec un affichage En savoir plus