2 infos flash : astreinte & télétravail

Deux grandes lignes d’astreinte légitimes de par les fonctions et les besoins : l’astreinte opérationnelle terrain (tracé en district, péage en agence, réseaux informatiques en directions centrales) et l’astreinte d’encadrement (planification, orientations, décisions). Nous constatons un besoin d’actualisation en D.C. et à l’exploitation :• La pénibilité au fil des ans et de l’âge,• L’absence de forfait d’intervention téléphonique en district,• Des interrogations sur En savoir plus


Où allons-nous et que faire pour se prendre en mains ?

Afin de garder la « pression » sur les politiques -gouvernement en premier lieu- et la mobilisation des salariés, cela dans le calendrier des instances institutionnelles (exemple du conseil constitutionnel), l’intersyndicale nationale a logiquement positionné la date proche du 28 mars. Ce calendrier judicieux ne permet cependant pas aux entreprises ayant une mission de service public, comme En savoir plus


Négociations avec la direction suite aux préavis des 19 et 31 janvier, 7 et 16 février 2023 sur le projet de loi sur les retraites

Dans la ligne de la demande nationale faite au Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, par l’amélioration de l’emploi des seniors, voici nos revendications dans l’entreprise : 19 janvier : . Pérennité de la prime de départ en retraite sur le CET (maxi de 80 %) > nous sommes plutôt satisfaits de l’orientation qui nous En savoir plus