Eiffage : bénéfice semestriel en forte hausse grâce à Cofiroute Prévisions relevées… Au premier semestre 2007, Eiffage a réalisé un chiffre d’affaires de 5,84 Milliards d’Euros, en croissance de 17,1% en glissement annuel. Le résultat opérationnel courant croît dans le même temps de 44% à 469 ME, pour un bénéfice net de 600 ME, contre En savoir plus
L’auteur est web-editor
Rapport annuel 2006 retraite par capitalisation
AUTOROUTES PARIS RHIN RHONE Régime de retraite supplémentaire à cotisations définies Rapport annuel au 31/12/2006
Rapport annuel 2006 : retraite par capitalisation
Le Rapport complet est en ligne dans la partie réservée aux adhérents
Elections 2007 – Profession de foi de la CFE-CGC (1/2)
PROFESSION DE FOI 1/2 Cadres, Encadrants, Techniciens et Ingénieurs, Vous allez être appelés à voter pour élire vos représentants. La CFE-CGC propose à chacune et chacun d’entre vous de vous représenter et de défendre vos intérêts, dans une société en perpétuelle évolution. DANS VOTRE INTERET, VOTEZ POUR LES CANDIDATS CFE-CGC.
Elections 2007 (2/2) – A quoi servent les instances représ
Comité Central d’Etablissmeent, Comité d’Etablissement, Délégué du Personnel, CHSCT … A quoi cela sert-il ? ça s’adresse à qui ? comment y participer ? Les DSE CFE-CGC APRR sont à votre disposition pour vpous apporter tout complément d’information
CR réunion section syndicale CFE CGC EIFFAGE
But de la section syndicale : – Renforcer la cohésion au sein des entreprises du groupe, – harmoniser nos positions prises par les délégués face aux Directions du Groupe Eiffage, – avancer en ordre non dispersé, – mettre en place un dialogue constructif dans le groupe Compte rendu de la réunion : Compte rendu de En savoir plus
A.E. sur le Droit Syndical
Après : – plusieurs réunions de négociation, – une volonté de mettre en place la pratique d’un dialogue social fructueux, – le souci d’un bon fonctionnement des instances représentatives, – l’importance du libre exercice du droit syndical, les Organisations syndicales viennent de terminer la négociation d’un Accord d’Entreprise sur le Droit Syndical avec la Direction En savoir plus
CCE du 31 mai 2007
La CFE-CGC sera très attentive aux évolutions à venir liées à la nouvelle organisation de l’Exploitation et notamment aux incidences du Management à distance qui implique : – une présence régulière de l’encadrement sur tous les sites, – des moyens modernes de liaison (Visioconférence, réunions téléphoniques) avec formation du personnel au préalable, – un travail En savoir plus
négociations salariales 2007
Après 3 réunions de négociations, la Direction Générale propose pour 2007 une augmentation de salaire globale en moyenne de : o 3.85 % pour les Cadres, o 4,40 % pour les Employés et les maîtrises Détail des mesures dans le flash Info
PETITION FRANCAISES et EUR Salariés d’EIFFAGE
PÉTITION FRANCAISES ET EUROPÉENNE À L’INITIATIVE DE L’INTERSYNDICALE D’EIFFAGE NI OPE, NI OPA, Les salariés d’EIFFAGE ne sont ni à vendre, ni à échanger Nous, salariés du groupe EIFFAGE sommes très inquiets pour notre avenir et nos emplois. Le projet industriel présenté par SACYR Vallehermoso est très général et imprécis. Le risque de démantèlement du En savoir plus