2020 > 2021

Quelques mots suffisent. Ils sont sincères : TRÈS BONNE ANNÉE, PLEINE DE SANTÉ, DE BONHEUR, DE RÉUSSITE, DE PASSION. Toute l’équipe CFE-CGC APRR est à vos côtés, plus que jamais car la crise sanitaire nous devance et impose notre réactivité. Notre réactivité passe par la vôtre qui doit se concrétiser par vos remontées d’informations, vos En savoir plus


2020… quelle année !

Bonjour cher(e) collègue, Voici à peine plus d’un an, nous vous adressions un courrier de ce type en interne. Nous étions alors en fin de campagne électorale et l’on tient à vous remercier une nouvelle fois pour votre confiance. Cependant, 1 an après, nous avons des choses à vous dire et à entendre, d’où ce En savoir plus


Télétravail pour l’encadrement : flux et reflux !

Que c’est dur de faire appliquer l’ensemble des outils de PREVENTION. L’Etat, le conseil scientifique, le corps médical disent qu’il faut réduire les déplacements, augmenter la distanciation sociale et tout le monde veut une crise qui dure le moins longtemps possible afin de préserver l’économie. L’économie ne doit pas se faire SANS la prévention du risque En savoir plus


Le confinement est là… CFE-CGC APRR aussi !

La masse d’information est assez conséquente lorsque l’on rentre dans un dispositif de crise et, avec la Covid, ça dure ! Pour faire très simple, l’actualité c’est un CSE-C extraordinaire le vendredi 6 novembre (télétravail/viabilité) + la volonté de votre équipe CFE-CGC APRR de créer du lien social. Voici de nouvelles propositions concrètes pour garder En savoir plus


Le protocole national | Télétravail chez APRR

Dans l’après-midi du vendredi 30 octobre, la Direction adressait une note d’organisation après les déclarations de l’Etat. L’état d’urgence sanitaire voit les notes se succéder sur le télétravail, au tempo de l’évolution de la crise et des mesures gouvernementales. Nous constations des contenus de notes en retard sur l’inflation de la Covid et, de surcroît, freinés dans leur application. En savoir plus