Bonjour ou bonsoir, Le jeudi 12 septembre, CFE-CGC APRR réalise son Assemblée Générale Elective. Assemblée générale, voici 2 mots souvent synonymes de « passage obligé sans relief » ! 2018 reste particulier avec la Loi Travail qui s’associe aux 6 premiers mois de notre mandat de 3 ans. Notre programme des 3 ans montrait 2 parties, l’une En savoir plus
L’auteur est tdec
La LOI TRAVAIL… elle mérite votre et notre (longue) attention !
Ce dossier se veut simple, synthétique et informatif… mais il comporte beaucoup de données : Décryptages du contenu des ordonnances… BLOC 1 : Le renforcement de la négociation collective L’articulation de l’accord collectif de branche de l’accord d’entreprise Thèmes dans le champ impératif de l’accord de branche (un accord d’entreprise ne pourra faire que En savoir plus
C’est la « rentrée 2017 » et son actualité importante…
Extraits du communiqué de presse CFE-CGC sur les ordonnances : …Au-delà de ce qui était connu ou attendu, la CFE-CGC continue d’examiner point par point ce que révèle ce texte de 160 pages, en s’interrogeant sur la logique qui consiste à prétendre soutenir l’emploi en renforçant les moyens de le détruire… …La fusion forcée des En savoir plus
Bon été… vos élu(e)s CFE-CGC restent à votre écoute
Même en été, vous êtes actives et actifs entre le travail et vos congés. Alors, vos élu(e)s CFE-CGC le sont aussi et en voici la liste par établissement. L’été, c’est un moment particulier qui peut vous inciter à échanger avec nous, y compris sur vos problématiques très personnelles, traitées de façon totalement confidentielle. Nous sommes En savoir plus
Dommage notamment pour celles et ceux qui prennent l’astreinte.
Le projet d’Accord d’Entreprise sur la pénibilité ne sera pas validé. Seulement 2 organisations syndicales (dont CFE-CGC) étaient signataires. Oui, dommage pour les centaines de personnes qui prennent l’astreinte et qui se verront privées de quelques jours de repos supplémentaires bien mérités. Nous portions cet AE notamment pour cela, toujours dans notre volonté d’apporter aux En savoir plus
C’est nouveau… c’est utile… c’est lu !
Une « news » pour vous inciter à vous rendre sur l’espace dédié aux LIENS. La nouvelle équipe CFE-CGC a besoin de vous, Elle a besoin des collègues d’AREA, Mais aussi de ceux d’EIFFAGE. Nous avons des élus CFE-CGC qui travaillent dans des comités où il faut être présent pour apprendre ce qui se passe ailleurs, autour En savoir plus
Les négociations d’Accords d’Entreprise du 1er semestre 2017 vues par CFE-CGC…
Au-delà des informations adressées directement aux élus CFE-CGC, celles diffusées aux adhérents et enfin celles mises à l’affichage, il est intéressant de compiler ici l’essentiel du 1er semestre 2017. Pour mémoire, nous sommes respectueux de nos objectifs soutenus durant les dernières élections professionnelles. En somme : « Pas une négociation sans avancées pour les maitrises et En savoir plus
PARLONS-EN ! mars 2017
Oui, parlons-en ! Cette information se retrouve sur tous les panneaux d’affichage dans l’espace CFE-CGC. La nouvelle équipe CFE-CGC APRR se met en place, tant dans les actions (certaines en cours, d’autres immédiates avec l’actualité et enfin quelques-une se préparent pour les semaines à venir). Ici, vous trouverez des informations sur l’apport de CFE-CGC pour En savoir plus
4ème sondage des cadres et encadrants. Votre opinion nous est indispensable. Répondez nous svp
com-interne-sondage-sept-2016_13092016
NAO 2016 : objectif atteint
Faut-il le dire : l’équipe CFE-CGC qui négocie la NAO 2016 pour vous a proposé une revalorisation des rémunérations entre 1.2 et 1.6%. Au final nois avos obtenu 1,1 % pour les cadres, 1,25 % pour les maîtrises. la création d’un échelon « d mérite » pour toutes les échelles 6 à 9… sans compter En savoir plus